8वें केंद्रीय वेतन आयोग को अपनी सिफारिशें सौंपने के लिए गठन की तारीख से 18 महीने का समय दिया गया है, लेकिन सरकार ने यह पुष्टि नहीं की है कि पैनल डेडलाइन से पहले अपनी रिपोर्ट सौंपेगा या नहीं. यह स्पष्टीकरण संसद में तब आया जब केंद्र सरकार के कर्मचारी और पेंशनभोगी वेतन, भत्ते और पेंशन पर सिफारिशों का इंतजार कर रहे हैं. आयोग का गठन 3 नवंबर 2025 के सरकारी प्रस्ताव के माध्यम से किया गया था और इसकी अध्यक्षता जस्टिस रंजना प्रकाश देसाई कर रही हैं.
10 अगस्त को लोकसभा में एक लिखित जवाब में, वित्त राज्य मंत्री पंकज चौधरी ने कहा कि आयोग “अपने गठन की तारीख से 18 महीने के भीतर अपनी सिफारिशें देगा”. सरकार ने यह भी कहा कि आयोग ने अभी तक अपनी सिफारिशें नहीं सौंपी हैं. 8वें CPC की आधिकारिक वेबसाइट पर भी कहा गया है कि आयोग का गठन 3 नवंबर 2025 को हुआ था और इसे अपनी रिपोर्ट सौंपने के लिए 18 महीने का समय दिया गया है. इससे इसकी डेडलाइन मई 2027 बनती है.
डेडलाइन पर सरकार ने क्या कहा है?
संसद में दिए गए फ्रेश जवाब में 18 महीने की डेडलाइन के अलावा रिपोर्ट सौंपने की कोई स्पेसिफिक तारीख नहीं बताई गई है. यह मुद्दा राज्यसभा में भी उठाया गया, जहां सांसद नीरज शेखर ने यह जानना चाहा कि क्या आयोग तय 18 महीने की अवधि से पहले अपनी सिफारिशें सौंपने की योजना बना रहा है. अपने जवाब में, चौधरी ने फिर से 3 नवंबर 2025 के प्रस्ताव का हवाला दिया और 18 महीने की आवश्यकता को दोहराया, लेकिन पहले रिपोर्ट सौंपने की किसी तारीख का वादा नहीं किया.
इसका मतलब है कि अभी तक कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं हुई है कि 8वां वेतन आयोग अपना काम समय से पहले पूरा कर लेगा. हालांकि, मूल सरकारी प्रस्ताव के अनुसार, आयोग उन मामलों पर अंतरिम रिपोर्ट सौंप सकता है जिन पर सिफारिशें पहले ही अंतिम रूप दे दी गई हैं.
सरकार ने उस तारीख की भी घोषणा नहीं की है जिससे आयोग की सिफारिशें लागू होंगी. लोकसभा में जवाब देते हुए चौधरी ने कहा कि आयोग ने अभी तक सरकार को अपनी सिफारिशें नहीं सौंपी हैं.
70 लाख कर्मचारी और पेंशनर्स प्रभावित हो सकते हैं
सरकार का अनुमान है कि 1 मार्च 2026 तक लगभग 35.77 लाख केंद्र सरकार के सिविलियन कर्मचारी सेवा में थे. इसके अलावा, 31 दिसंबर 2025 तक लगभग 33.76 लाख पेंशनभोगी और पारिवारिक पेंशनभोगी थे. पेंशनभोगियों की इस संख्या में रक्षा पेंशनभोगी शामिल नहीं हैं. ये खबर आप हिमाचल से में पढ़ रहे हैं। आयोग के दायरे में वेतन संशोधन, भत्ते, पेंशन, पारिवारिक पेंशन और सेवा की शर्तें जैसे मुद्दे शामिल हैं.
आयोग अभी सलाहमशविरे के दौर में है और कर्मचारी संगठनों, यूनियनों, पेंशनभोगी निकायों और अन्य संबंधित पक्षों से मिल रहा है. इसकी आधिकारिक वेबसाइट पर संबंधित पक्षों के साथ होने वाली आगामी बैठकों की जानकारी दी गई है, जिसमें जयपुर, चेन्नई, पुडुचेरी और चंडीगढ़ के दौरे शामिल हैं.
इसके अलावा, आयोग ने 11 अगस्त को कंसल्टेंट रखने के लिए अपनी गाइडलाइंस में आंशिक बदलाव किया. संशोधित कैटेगरीज में सीनियर कंसल्टेंट, कंसल्टेंट और यंग प्रोफेशनल शामिल हैं, जिनकी भूमिकाओं में HR, कानूनी रिसर्च, IT, डेटा एनालिसिस और डेटा विज़ुअलाइजेशन जैसे क्षेत्र शामिल हैं. 8CPC की आधिकारिक वेबसाइट पर इस बदलाव को नवीनतम अपडेट में शामिल किया गया है.
इसलिए, फिलहाल सरकार का रुख वही बना हुआ है. 8वें वेतन आयोग को अपने गठन के बाद सिफारिशें सौंपने के लिए 18 महीने का समय मिला है, लेकिन इस बात की कोई आधिकारिक पुष्टि नहीं है कि वह समयसीमा से पहले ही सिफारिशें सौंप देगा. सरकार द्वारा वेतन और पेंशन में अंतिम बदलावों पर निर्णय लेने से पहले, कर्मचारियों और पेंशनर्स को आयोग द्वारा सलाहमशविरा पूरा करने और अपनी सिफारिशें सौंपने का इंतजार करना होगा.
