Gazab Viral, Digital Desk- (8th Pay Commission Pension Calculator) केंद्र सरकार ने हाल ही में 8वें वेतन आयोग को मंजूरी दी है, जो 2026 से लागू होगा. इस आयोग से सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स की पेंशन में बढ़ोतरी होने की उम्मीद है. 8वें वेतन आयोग के तहत पेंशन में बड़े बदलाव किए जाएंगे, जिनमें एक नया फॉर्मूला अपनाया जाएगा, जिससे सरकारी कर्मचारियों की वित्तीय स्थिति में सुधार होगा.
आठवें वेतन आयोग का गठन-
पेंशन सरकारी कर्मचारियों के लिए महत्वपूर्ण वित्तीय सुरक्षा प्रदान करती है, जिससे उन्हें सेवा समाप्ति के बाद आर्थिक स्थिरता मिलती है. नया वेतन आयोग गठित होने पर, इसका सीधा प्रभाव पेंशन पर पड़ता है. केंद्रीय मंत्री अश्विनी वैष्णव (Union Minister Ashwini Vaishnav) ने 16 जनवरी 2025 को 8वें वेतन आयोग की स्वीकृति की घोषणा की. यह आयोग केंद्रीय कर्मचारियों और पेंशनर्स (central government and emplyees) के लिए महत्वपूर्ण सिफारिशें करेगा. इस बार, कर्मचारी यूनियनों ने फिटमेंट फैक्टर को 2.86 करने की मांग की है, जिससे पेंशन में वृद्धि हो सकती है.
पेंशन कितनी बढ़ेगी कैसे पता चलेगा-
पेंशन कितनी बढ़ेगी ये फिटमेंट फैक्टर से तय होता है. आपको बता दें, फिटमेंट फैक्टर एक महत्वपूर्ण घटक है जो मौजूदा मूल वेतन को नए वेतनमान में बदलने के लिए इस्तेमाल किया जाता है. अगर फिटमेंट फैक्टर को बढ़ाकर 2.86 किया जाता है, तो इससे न्यूनतम पेंशन में भी बढ़ोतरी होगी. उदाहरण से इसे ऐसे समझिए कि अगर किसी का मौजूदा न्यूनतम पेंशन 9,000 रुपये है, तो यह बढ़कर लगभग 25,740 रुपये हो सकता है.
अब आपके मन में सवाल होगा कि आखिर ये बढ़ा कैसे. इसका सीधा सा जवाब है कि आपको अपने न्यूनतम पेंशन (minimum pension) को 2.86 में गुणा कर देना है. इसके बाद जो आंकड़ा निकलकर आएगा, वह आपका नया पेंशन होगा. हालांकि, यह फॉर्मूला तभी लागू होगा जब सरकार फिटमेंट फैक्टर (fitment factor) को बढ़ाकर 2.86 करती है. अगर यह इससे कम या ज्यादा होता है तो आपको उस फिटमेंट फैक्टर में अपने न्यूनतम पेंशन का गुणा कर देना है.
इन चीजों में भी हो सकता है बदलाव-
फिटमेंट के अलावा, महंगाई भत्ता भी पेंशन में बढ़ोतरी का एक जरूरी कारक होता है. जब महंगाई बढ़ती है, तो सरकार महंगाई भत्ते को भी संशोधित करती है. इससे पेंशनधारकों की वास्तविक खरीदने की शक्ति बढ़ती है. इसके अलावा, 8वें वेतन आयोग के तहत अलग-अलग पेंशन स्कीम्स जैसे UPS (Universal Pension Scheme), NPS (National Pension System) और OPS (Old Pension Scheme) में भी बदलाव हो सकते हैं. एक्सपर्ट्स का मानना है कि इन स्कीम्स के तहत भी पेंशनधारकों को लाभ मिलेगा.
औसतन कितनी बढ़ सकती है पेंशन-
बता दें कि पेंशन में औसतन कितनी बढ़ोतरी हो सकती है, ये देश की आर्थिक स्थिति और बजट (budget) पर निर्भर करेगा. अगर सरकार का राजस्व बढ़ता है और आर्थिक स्थिति मजबूत होती है, तो पेंशन में अधिक बढ़ोतरी की संभावना होगी. एक्सपर्ट्स का अनुमान है कि 8वें वेतन आयोग (8th pay commision) के तहत सरकारी कर्मचारियों और पेंशनर्स (pensioners) की पेंशन में 20 से 30 प्रतिशत तक की बढ़ोतरी हो सकती है. हालांकि, यह बढ़ोतरी कई कारकों पर निर्भर करेगी, जैसे कि महंगाई दर, सरकार का राजस्व और कर्मचारी संघों की मांग.